Муромский суд восстановил слесаря после увольнения на испытательном сроке
Муромский городской суд признал незаконным увольнение слесаря по ремонту автомобилей, принятого с испытательным сроком на три месяца. Работодателя обязали выплатить более 250 000 рублей утраченного заработка и 20 000 рублей компенсации морального вреда.
10 сентября, 2026, 11:47 6
Гражданское дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда рассмотрел Муромский городской суд.
Как установлено в ходе разбирательства, 30 декабря 2025 года истец и акционерное общество заключили трудовой договор. Гражданина приняли на должность слесаря по ремонту автомобилей с испытательным сроком 3 месяца.
12 марта 2026 года работнику вручили уведомление о расторжении договора — причиной назвали неудовлетворительный результат испытания, а именно конфликт с коллективом. Приказом от 16 марта 2026 года его уволили.
Однако письменные объяснения по этому факту у сотрудника не запрашивали. Замечаний к его профессиональным качествам и претензий к выполняемой работе в период испытательного срока не поступало.
Суд пришел к выводу: работодатель нарушил процедуру увольнения, а обстоятельства, подтверждающие неудовлетворительный результат испытания, не установлены.
Исковые требования удовлетворили частично. Приказ об увольнении признали незаконным, работника восстановили в должности.
С работодателя взыскали утраченный заработок за время вынужденного прогула — более 250 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
Решение суда в законную силу пока не вступило.
Читайте также





















